Koppelprofiel SAML IDP: verschil tussen versies

Uit ZaaksysteemWiki
Ga naar: navigatie, zoeken
(Nieuwe gebruiker)
Regel 46: Regel 46:
 
<li>De zaaksysteembeheerder accepteert de nieuwe gebruiker vanuit de Inbox op de medewerkerpagina</li>
 
<li>De zaaksysteembeheerder accepteert de nieuwe gebruiker vanuit de Inbox op de medewerkerpagina</li>
 
<li>De gebruiker wordt in de (voor)geselecteerde afdeling geplaatst</li>
 
<li>De gebruiker wordt in de (voor)geselecteerde afdeling geplaatst</li>
 +
<li>De medewerker ontvangt een [http://wiki.zaaksysteem.nl/Configuratie#Gebruikersacceptatie_sjabloon email]</li>
 
<li>De medewerker kan aan de slag</li>
 
<li>De medewerker kan aan de slag</li>
 
</ol>
 
</ol>

Versie van 5 dec 2014 om 08:28

Algemeen

De SAML koppeling staat gebruikers in staat om zich voor het inloggen op zaakssyteem te authentiseren via de Active Directory van de gemeente.

Instellingen

Titel Omschrijving
Betrouwbaarheidsniveau
SSO Binding
SAML Implementatie
SAML Metadata URL
Entity ID
CA Certificaat van de IdP
Gebruik op burgerloginpagina Wanneer aangevinkt zal er een inlogknop getoond worden op de inlogpagina voor burgers (/pip, /form)
Gebruik op medewerkerloginpagina Wanneer aangevinkt zal er een inlogknop getoond worden op de inlogpagina voor medewerkers (/auth/login)
Gebruik op bedrijfloginpagina Wanneer aangevinkt zal er een inlogknop getoond worden op de inlogpagina voor bedrijven (/pip, /form)

Nieuwe gebruiker

Wanneer een medewerker voor het eerst op het zaaksysteem inlogt zal deze gebruiker aangemaakt en geaccepteerd moeten worden. Dit gaat alsvolgt:

  1. De medewerker logt in
  2. De medewerker krijgt de introductietekst te zien en moet een afdeling kiezen
  3. De gebruiker wordt aangemaakt wordt in de Inbox op de medewerkerpagina geplaatst
  4. De medewerker krijgt de bedanktekst te zien
  5. De zaaksysteembeheerder accepteert de nieuwe gebruiker vanuit de Inbox op de medewerkerpagina
  6. De gebruiker wordt in de (voor)geselecteerde afdeling geplaatst
  7. De medewerker ontvangt een email
  8. De medewerker kan aan de slag